每次走进南源缝挑车间 ，，总能闻声“小兰 ，，来教我怎么缝”“小兰 ，，来看我缝得对差池”的声音。。。她就是缝挑车间一组的组长——黄小兰。。。
1994年 ，，黄小兰来到了南源缝挑车间 ，，做了一名缝挑工人 ，，那时她照旧一个稚气未脱的小女孩。。。由于她勤劳勤学、、起劲进取、、性格爽朗 ，，加上对缝挑手艺受苦钻研 ，，后被提升为车间的缝挑组长。。。成为组长后 ，，黄小兰感受自己身上的担子更重了。。。对自己的要求也高了 ，，她知道 ，，作为组长 ，，尤其是生产第一线的组长 ，，没有过硬的手艺 ，，没有一定的文化素养和治理水平是很难服众的 ，，以是要搞好班组事情 ，，首先要提高自身素质。。。
她看待事情一丝不苟 ，，每来一批新名目的毛衣 ，，黄小兰都仔细研究缝挑资料 ，，琢磨缝挑要求 ，，提醒工人们在缝挑历程要注重的问题。。。争取做到万无一失 ，，只管镌汰工人的“转头”。。。这样无形中就提高了生产效率。。。在生产上 ，，黄小兰对车间安排的目的使命都能保质保量准时完成 ，，对车间的整体运作起到了优异的模范带举措用。。。
为了提高缝挑车间的生产效率 ，，2013年头 ，，厂部给缝挑车间装置了“衣拿智能化悬挂系统”。。。笔者以为 ，，自从缝挑车间装置了悬挂系统 ，，缝挑工人的生产效率提高了 ，，组长却越发辛勤了。。。
由于在流水线上作业 ，，已差别于以往那种旧的缝挑方式了。。。以前工人在收发处领完货 ，，组长教工人怎样做 ，，把缝挑工序的缝身、、缝领、、埋夹、、等工序及注重的要点一次性的都教给你。。。把工人教会了 ，，他们就可以自己单独举行操作了 ，，有点那种自己“单干”的意思。。。做货速率快慢都由员工自己控制。。；；；痪浠八 ，，组长把工人教会了 ，，自己就可以“轻松”一下了。。 ？？上衷谧隽魉呔头灼缪 ，，现在做一批货 ，，组长首先要做好统筹安排——要思量哪些人适合缝身、、哪几个人缝领快适合缝领 ，，还要思量他们的质量和效率等因素 ，，然后做好详细的分工 ，，各工序之间要相互配合 ，，才华实现流水线的线平衡。。。
缝挑车间现在一共装了三条悬挂线 ，，黄小兰认真其中一条悬挂线和线下一些员工。。。虽然自己身上的担子更重了 ，，但她从不叫一声苦、、喊一声累 ，，依然对事情任劳任怨、、无怨无悔。。。为了更快掌握新装备的操作技巧 ，，黄小兰还使用工余时间学习电脑知识 ，，为自己“充电” ，，学习了不少电脑方面的知识 ，，现在能熟练的操作悬挂线的生产了。。。
黄小兰作为一名组长 ，，除了教会工人生产手艺外 ，，还在事情上、、生涯上体贴她们 ，，相识她们 ，，她知道只有与工人面扑面、、心连心才华明确其所思所想、、所喜所忧 ，，只有拥有一颗寻常的心 ，，敬重的心 ，，无私的心 ，，才华把一个班组带到一个全新的境界。。。
一份耕作 ，，就有一份收获 ，，辛勤的支付获得各人的肯定 ，，黄小兰良盛意态与在事情上的敬业精神 ，，无时无刻不影响着身边的同事。。。
